Chauffeur-livreur (H/F)
Livraison de produits alimentaires, contrat intérim 6 mois, horaires réguliers, salaire horaire attractif plus primes. Permis B requis. Expérience demandée.
Cette opportunité de chauffeur-livreur / chauffeuse-livreuse (H/F) séduit par sa stabilité et sa rémunération avantageuse. Proposé en contrat intérim pour six mois, le poste offre un salaire horaire oscillant entre 13,28€ et 16,06€ brut, avec des primes et titres-restaurants, ce qui représente un bel atout pour les candidats à la recherche d’un emploi dynamique et bien rémunéré.
Les horaires sont réguliers du lundi au vendredi, pour une durée de 35 heures hebdomadaires en journée. Ces conditions permettent de concilier vie professionnelle et personnelle, un point non négligeable dans le secteur de la livraison. Le poste permet également de gagner en expérience dans une équipe structurée chez un employeur reconnu.
Résumé des missions au quotidien
Chaque journée consiste à préparer une tournée de livraison optimisée, principalement de produits alimentaires. Le chauffeur réalise des déplacements quotidiens, en autonomie, en utilisant un véhicule utilitaire de 20 m3.
L’organisation rigoureuse des itinéraires est essentielle pour garantir l’efficacité des livraisons. Ce poste implique également une prise en charge des commandes, de leur chargement à la remise aux clients.
Le respect des délais, la relation avec la clientèle et la gestion des documents de livraison font aussi partie des responsabilités majeures. Enfin, un bon entretien du véhicule est demandé quotidiennement.
Les points forts du poste
Le principal avantage réside dans la rémunération supérieure à la moyenne, notamment grâce aux primes additionnelles et aux titres restaurant. Cela valorise l’implication quotidienne.
La régularité des horaires permet de mieux organiser sa vie privée, ce qui n’est pas toujours le cas sur ces métiers. L’expérience acquise est également valorisable pour l’avenir.
À prendre en compte
Le poste requiert obligatoirement le permis B depuis plus d’un an et une expérience notable avec un véhicule utilitaire. Cette exigence limite l’accessibilité aux profils débutants.
Le contrat d’intérim de six mois peut ne pas convenir à ceux qui recherchent immédiatement un CDI, bien que cela puisse représenter une passerelle vers une embauche durable.
Notre verdict
Ce poste conviendra parfaitement aux profils licenciés, expérimentés et motivés. Avec une rémunération attractive, une organisation structurée et des avantages notables, il s’agit d’une excellente opportunité à saisir rapidement pour développer vos compétences et valoriser votre expérience dans la livraison alimentaire.
