Lieferanten (m/w/d)
Moderne Position mit starkem Entwicklungsspielraum, tariflicher Bezahlung, Sonderleistungen und viel Eigenverantwortung. Perfekt für technikbegeisterte Teamplayer im Einkaufsumfeld.
Jobdetails und Konditionen
Diese Position als Lieferant (m/w/d) bietet ein attraktives Gehalt im Bereich 49.500 € bis 57.000 €. Es handelt sich um eine Anstellung in Vollzeit, mit vielen Zusatzleistungen nach Tarifvertrag.
Bewerber werden mit einer unbefristeten Festanstellung angesprochen. Zudem werden flexible Arbeitszeiten, Sonderzahlungen sowie individuelle Einarbeitung und eine betriebliche Altersvorsorge garantiert.
Das Unternehmen zählt in seinem Sektor zu den technologischen Top-Anbietern und legt großen Wert auf Qualität, Nachhaltigkeit und Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter.
Hinzu kommen Vorteile wie ein Betriebsbistro, Betriebsfeiern, sowie ausreichend kostenfreie Parkplätze und gute Verkehrsanbindung. Auch hybrides Arbeiten ist je nach Absprache möglich.
Großer Wert wird auf ein motivierendes Miteinander gelegt, mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, um Ihren Einstieg und Ihre Weiterentwicklung optimal zu fördern.
Tägliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Als Lieferant im Unternehmen sind Sie für die Identifikation, Bewertung und Auswahl von Zulieferern sowie strategischen Partnern weltweit zuständig.
Zudem führen Sie Preisverhandlungen, schließen Rahmenverträge ab und analysieren stetig die internationalen Beschaffungsmärkte.
Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion und Qualitätssicherung macht den Alltag abwechslungsreich und verantwortungsvoll.
Sie leiten Kostenoptimierungsprojekte und initiieren Maßnahmen zur kontinuierlichen Prozessverbesserung im Einkauf.
Erwartet werden Sie in einem starken Team, das Wertschöpfung und Innovation in den Mittelpunkt rückt.
Vorteile auf einen Blick
Die Stelle punktet mit einer zukunftssicheren Festanstellung, umfangreichen tariflichen und betrieblichen Benefits sowie 30 Tagen Urlaub.
Jubiläumsprämien, Sondervergütungen und ein unterstützendes Team schaffen motivierende Rahmenbedingungen und echte Entwicklungsperspektiven.
Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben.
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sorgen dafür, dass Sie mit Ihren neuen Aufgaben wachsen.
Kurze Entscheidungswege erleichtern Ihnen den Arbeitsalltag und fördern moderne Arbeitsweisen.
Nachteile, die berücksichtigt werden sollten
Erwartet wird eine hohe Eigenmotivation und die Bereitschaft, sich schnell in komplexe Prozesse einzuarbeiten.
Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf und ein entsprechendes Studium sind nötig, was den Einstieg für Neulinge erschwert.
Auch die anspruchsvolle Schnittstellenfunktion zwischen verschiedenen Abteilungen kann als fordernd empfunden werden.
Verhandlungsstärke und Organisationstalent sind zentrale Anforderungen, die im Arbeitsalltag stetig beansprucht werden.
Das internationale Umfeld verlangt sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Fazit: Lohnt sich die Bewerbung?
Wer Erfahrung und Leidenschaft im technischen Einkauf mitbringt, findet hier ein solides Gesamtpaket mit sehr guten Bedingungen.
Die Position bietet viele Vorteile, fördert persönlichen Fortschritt und sorgt für berufliche Sicherheit – klarer Tipp für engagierte Bewerber!
