Administrativo Banca
Função administrativa com foco na monitorização de clientes/regulação. Salário competitivo, contrato estável e regime híbrido. Perfil analítico valorizado. Fluência em português obrigatória.
A função de Administrativo Banca com horário de quarta a domingo oferece uma jornada laboral diferenciada, atraente para quem valoriza flexibilidade semanal. O pacote salarial é competitivo, com remuneração bruta mensal de 962€, subsídio de alimentação de 8€ por dia em cartão e pagamento extra em feriados.
O regime de trabalho é híbrido, proporcionando equilíbrio entre deslocação pontual ao escritório e trabalho remoto, ideal para quem procura mais autonomia e condições modernas. O contrato é a termo, com uma previsão de duração de um ano, sendo uma excelente porta de entrada ou reentrada no sector financeiro.
Os requisitos incluem experiência mínima de um ano na área de screening, capacidade analítica e domínio de português, com inglês e espanhol como diferenciais valorizados. O perfil ideal destaca-se pela atenção ao detalhe e gosto pelo trabalho em equipa.
Responsabilidades diárias
No papel de Administrativo Banca, as tarefas centram-se no screening e monitorização de clientes, análise de alertas AML/PBC e validação de operações financeiras.
É fundamental garantir a conformidade com normas internas e regulatórias, atuando em estreita colaboração com diferentes equipas para mitigar riscos e responder a alertas.
Outra componente do trabalho envolve análise de listas restritivas e de sanções, ajudando a instituição a manter os altos padrões de compliance exigidos no sector.
A acuidade e disponibilidade para atuar em regime híbrido e fins de semana são essenciais para o pleno desempenho da função.
Rigor e discrição são valorizados, bem como capacidade de organização para lidar com elevada quantidade de informação sensível.
Ventajas de la carga
Uma das grandes vantagens desta função é a integração numa empresa de referência no sector bancário, o que permite acesso a formação contínua e networking valioso.
A jornada concentrada entre quarta e domingo oferece a quem valoriza flexibilidade a oportunidade de usufruir de dois dias de folga fixa consecutivos.
O pagamento de feriados a 150% torna o esforço extra financeiramente apelativo, incentivando o empenho nos fins de semana.
A política de trabalho híbrido permite equilibrar vida pessoal e profissional, uma crescente prioridade para muitos profissionais.
O salário e subsídios garantem estabilidade, sendo ainda uma excelente oportunidade para desenvolver competências no sector financeiro.
Limitações a considerar
O horário de quarta a domingo pode não ser o ideal para quem procura empregos tradicionais com folgas ao fim de semana.
O contrato proposto é a termo, pelo que poderá não responder a quem procura estabilidade permanente desde o início.
Algumas tarefas podem exigir resistência a tarefas repetitivas, com elevados níveis de detalhe e rigor diário.
O volume de trabalho poderá ser desafiante, especialmente em períodos de maior movimento ou durante cumprimento de prazos apertados.
A necessidade de conhecimento a nível de compliance e idiomas pode excluir candidatos que ainda não possuam este perfil.
Veredicto final
Esta oportunidade é indicada a profissionais que valorizem experiência e progressão no sector bancário, num ambiente estável e desafiante.
A flexibilidade do regime híbrido, os incentivos salariais e o desenvolvimento profissional são fortes argumentos para candidatar-se.
Recomenda-se a quem busca especialização em compliance, análise de risco e deseja integrar uma equipa dinâmica e motivada.
Reflita sobre o seu perfil e objetivos profissionais para avaliar se este desafio está alinhado com as suas expectativas de carreira.
Se valoriza estabilidade, formação e um ambiente inovador, esta pode ser a oportunidade ideal para impulsionar o seu percurso no sector financeiro.
