Réceptionniste (Temps partiel)
Gérez l’accueil client dans un hôtel de standing, CDI à temps partiel, 1 316€ brut/mois, uniforme fourni, primes annuelles et avantages sociaux attractifs.
Cette offre de réceptionniste en CDI à temps partiel propose une rémunération de 1 316€ brut mensuel sur un rythme de 23h réparties sur le week-end et le lundi. S’ajoutent à cela une prime annuelle d’habillage/déshabillage, une prime annuelle de 8%, indemnités nourriture, remboursement du transport à 70%, mutuelle, prévoyance, et accès au programme MyMeliaRewards. Des perspectives de formation et de mobilité au sein du groupe sont également offertes, ce qui accentue la valeur de ce poste pour les professionnels en quête de stabilité et d’évolution.
Quotidien et Missions
Votre rôle principal consiste à accueillir la clientèle et garantir la meilleure expérience possible, dès son arrivée et jusqu’à son départ, tout en anticipant ses besoins.
Vous prenez en charge les check-in et check-out, la gestion des réservations, la facturation, la vente additionnelle et la gestion des situations particulières telles que les délogements.
Le poste exige une maîtrise de deux langues étrangères, un sens du relationnel développé, ainsi qu’une bonne connaissance du secteur hôtelier et de l’offre culturelle et gastronomique locale.
La réactivité, la polyvalence et la capacité à conseiller les clients sur leur séjour feront la différence au quotidien.
Enfin, l’implication dans les process de fidélisation et la promotion des services de l’hôtel complètent les missions principales confiées.
Ce que l’on aime
L’équilibre entre vie professionnelle et personnelle est préservé grâce à la formule temps partiel, avec une organisation claire des horaires.
L’environnement favorise la progression grâce à des formations e-learning et la possibilité d’évolution interne au sein d’un groupe reconnu internationalement.
Ce que l’on aime moins
Le temps partiel peut limiter, pour certains, les perspectives de revenu immédiat et de prise de responsabilités étendues.
L’absence de logement fourni doit également être prise en considération dans vos critères de recherche si cette aide est déterminante.
Notre avis
Ce poste s’adresse aux professionnels souhaitant intégrer un établissement de qualité et profiter d’un package d’avantages conséquent tout en conservant un emploi du temps allégé.
Il est idéal pour ceux qui privilégient l’expérience client, l’empathie et l’envie de se perfectionner dans le secteur hôtelier, avec l’appui d’une grande enseigne.
