Conseiller de Vente (H/F)
Rejoignez une équipe soudée en CDI avec un salaire fixe jusqu’à 26 000 € annuel sur 13 mois, primes, avantages et formation continue dès l’intégration.
Le poste de Conseiller de Vente (H/F) proposé en CDI offre une rémunération comprise entre 25 000 € et 26 000 € bruts annuels, répartie sur 13 mois. Diverses primes mensuelles, d’ancienneté et de vacances s’ajoutent, ce qui est attractif pour les candidats recherchant stabilité et reconnaissance de l’effort individuel.
Le contrat prévoit 37 heures de travail par semaine, du lundi au vendredi, avec 11 jours de RTT et des possibilités réelles d’évolution interne. Notons également l’adhésion à la convention collective de la métallurgie, garantissant des droits solides au salarié dès son entrée dans l’entreprise.
Les missions du Conseiller de Vente
Dans ce rôle, la priorité est l’accueil et le conseil d’une clientèle en majorité professionnelle. L’objectif est de garantir une relation de confiance avec chaque client grâce à un service irréprochable.
Le conseiller gère la vente directe en magasin, participe activement à la valorisation des produits sur la surface commerciale, ainsi qu’à la logistique quotidienne nécessaire au bon fonctionnement du point de vente.
L’organisation des rayons, la gestion administrative des commandes, devis et relances clients font aussi partie du quotidien. Une compétence clé : assurer le suivi du service après-vente, crucial dans le commerce interentreprises.
Une expérience confirmée (2 ans minimum) dans la vente, idéalement de produits techniques (plomberie, sanitaire, chauffage) est un véritable atout pour ce poste.
Autonomie, sens du service et rigueur sont des qualités valorisées, permettant d’évoluer efficacement dans un environnement professionnel convivial.
Avantages principaux à retenir
Un des grands points forts : le parcours d’intégration personnalisé ainsi que la formation continue grâce à une université d’entreprise. Cela permet aux nouveaux arrivants de monter rapidement en compétences et de s’adapter aisément.
Les primes sur objectifs, l’intéressement, la participation et les nombreux congés payés ajoutent de la valeur à ce poste, en plus de la stabilité offerte par un CDI.
Quelques limites à prendre en compte
La plage horaire du lundi au vendredi peut être contraignante pour ceux recherchant une flexibilité de planning ou un rythme de travail différent.
Il est également important d’être à l’aise avec la manutention, l’organisation logistique et la gestion administrative, car ces tâches font partie intégrante du poste au quotidien.
Mon verdict
Globalement, ce poste de Conseiller de Vente propose un environnement solide pour ceux qui souhaitent progresser dans la vente de produits techniques auprès d’une clientèle professionnelle.
Les avantages sociaux, le dispositif de formation et la perspective d’évolution interne sont d’excellents arguments pour postuler, surtout si vous appréciez le contact avec la clientèle et les environnements professionnels dynamiques.
