Lagerhelfer (m/w/d)
Unbefristete Vollzeitstelle mit tariflicher Vergütung, flexiblen Einsatzmöglichkeiten sowie bis zu 30 Urlaubstagen und persönlicher Betreuung. Vorkenntnisse nicht erforderlich.
Wer nach einem sicheren und fair bezahlten Job sucht, ist als Lagerhelfer (m/w/d) aktuell gefragt. Der Job bietet ein unbefristetes Vollzeitarbeitsverhältnis mit Entlohnung nach Tarif und verschiedenen Zuschlägen.
Zusätzlich profitieren Bewerber von tariflichen Zuschlägen für Überstunden und Schichtarbeit, sowie von zahlreichen anerkannten Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Besonders attraktiv ist die Möglichkeit, bis zu 30 Urlaubstage jährlich zu erhalten, je nach Betriebszugehörigkeit, sowie die persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner.
Arbeitsalltag: Aufgaben und Ablauf
Als Lagerhelfer gehören zum Alltag das Verpacken von Artikeln und das Etikettieren der Ware.
Tägliche Aufgaben beinhalten zudem die Erfassung von Ein- und Ausgangsware mittels moderner Handscanner.
Weiterhin bereitet man die Ware für den Versand vor und transportiert Paletten sicher mit dem Hubwagen.
Die Arbeit erfolgt meist in einem 3-Schicht-System und setzt Flexibilität voraus.
Vorkenntnisse sind nicht zwingend nötig, Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen.
Vorteile: Das spricht für diesen Job
Ein großes Plus sind die unbefristete Vollzeitanstellung sowie die faire, tarifgebundene Vergütung mit Zuschlägen.
Sicherheiten wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie die Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge schaffen Vertrauen.
Nachteile: Was beachtet werden sollte
Die Beschäftigung im 3-Schicht-System setzt eine gewisse Flexibilität voraus und ist nicht für jeden geeignet.
Die körperliche Arbeit im Lager kann mitunter anstrengend sein.
Fazit: Lohnt sich der Einstieg?
Für alle, die nach einer sicheren Stelle mit Entwicklungschancen suchen und teamfähig sind, ist das Jobangebot überzeugend. Die zahlreichen Benefits sprechen für Tempton als Arbeitgeber.
