Concepteur Développeur PB
CDI temps plein, 42K€-55K€, requiert 5 ans d’expérience en PB 11+ et PL/SQL. Environnement stimulant, équipe solide. Prise d’initiative appréciée !
Le quotidien du poste : responsabilités et missions
Le poste de Concepteur Développeur PB (v.11+) et PL/SQL implique d’analyser les besoins fonctionnels et techniques des applications de gestion des retraites.
Vous serez chargé de concevoir et développer des évolutions ou correctifs sur des applications complexes en environnement PowerBuilder et Oracle.
La rédaction de documentation technique, la participation aux phases de tests et la mise en production vous demandent précision et rigueur.
Le support utilisateur fait aussi partie du quotidien, rendant votre rôle central dans le maintien opérationnel des outils métier.
Intégré à une équipe projet, vous travaillez en étroite collaboration avec des experts et contribuez à la transformation numérique.
Atouts du poste
Ce poste offre tout d’abord un niveau de salaire attractif entre 42K€ et 55K€ brut annuel, pour un poste en CDI à temps plein.
L’encadrement par un chef de projet et la présence d’une équipe de 6 développeurs expérimentés sont de réels avantages.
Ce qu’on aime moins
L’environnement nécessite au moins 5 ans d’expérience et une très bonne maîtrise de technologies parfois exigeantes et spécifiques.
Vous serez également sollicité pour la maintenance corrective, ce qui peut demander une forte implication sur la durée.
Verdict
Ce poste conviendra parfaitement à un professionnel autonome, désireux d’évoluer dans un contexte métier stimulant et structurant.
Vous recherchez un emploi stable, technique mais diversifié ? Ce rôle offre de belles perspectives et la possibilité de s’impliquer durablement.
