Réceptionniste en hôtellerie
Contrat CDD un mois, 32h/semaine, travail de nuit et week-end. Accueil client, gestion des réservations, formation offerte. Esprit d’équipe, autonomie et anglais requis.
Le poste de réceptionniste en hôtellerie proposé ici attire par sa flexibilité et une rémunération brute mensuelle de 1688,96 euros. Ce CDD d’un mois est à temps partiel, précisément 32 heures par semaine, axé sur le travail de nuit, en horaires décalés, avec une rotation pour les week-ends et jours fériés. Les avantages sociaux comprennent des titres-restaurant, une prime de panier et une mutuelle complémentaire. Demandez-vous si ces conditions conviennent à votre rythme de vie avant de vous engager.
Au cœur du quotidien d’un réceptionniste en hôtellerie
Votre rôle principal sera d’accueillir, de jour comme de nuit, la clientèle de l’établissement, en assurant un service chaleureux et personnalisé à chaque interaction.
Le poste inclut la gestion complète des arrivées et départs, des réservations et de la facturation, ainsi que la résolution rapide des demandes des clients.
Vous participerez également à la bonne tenue des opérations de l’hôtel, aidant à la mise en place du petit-déjeuner, à la gestion des stocks et au maintien de l’ordre des espaces communs.
Un contact quotidien avec le logiciel FOLS ou Opera est utile – mais rassurez-vous, la formation interne reste possible même sans expérience préalable sur ces outils.
Votre autonomie, votre sens du service et un anglais fonctionnel sont des atouts majeurs pour réussir et évoluer sur ce poste.
Ce qu’on aime sur ce poste
Travailler dans un hôtel à taille humaine favorise la convivialité et facilite une véritable cohésion d’équipe, ce qui est rare dans le secteur.
La formation et l’accompagnement à la prise de poste annoncés par l’employeur ouvrent la voie à une vraie montée en compétences, même pour les profils en reconversion.
À prendre en compte avant de postuler
Les horaires de nuit et le travail les week-ends ainsi que les jours fériés peuvent ne pas convenir à tous, surtout pour les personnes ayant des contraintes personnelles.
L’engagement demandé sur le travail d’équipe peut être exigeant dans des contextes de sous-effectif occasionnel. Il faut donc aimer le rythme et l’adaptabilité inhérents à l’hôtellerie.
Notre verdict
Si vous cherchez une première expérience en réception hôtelière ou souhaitez progresser, ce poste offre des bases solides, un management de proximité et des possibilités d’évolution future. Il s’adresse aux candidats dynamiques et motivés, ouverts à des horaires décalés et désireux d’apprendre sur le terrain.
