Lieferanten- und Qualitätsmanager: Unbefristet, Equal Pay, Luftfahrtbranche

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Lieferanten- und Qualitätsmanager

Verantwortung für 200 Lieferanten, überdurchschnittliches Gehalt, unbefristeter Vertrag, Equal Pay und intensives Onboarding in der Luft- und Raumfahrtbranche.




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Die Position des Lieferanten- und Qualitätsmanagers bietet Bewerbern einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in der renommierten Luft- und Raumfahrtindustrie. Die Anstellung erfolgt über einen führenden Personaldienstleister und überzeugt mit Equal Pay und betrieblicher Altersvorsorge. Zusätzlich profitieren Sie von einer 35-Stunden-Woche sowie einer umfassenden Betreuung während des gesamten Einstellungsprozesses.

Ihre Aufgaben: So gestaltet sich der Arbeitsalltag

Als Lieferanten- und Qualitätsmanager managen Sie sämtliche Aspekte rund um die Lieferkette sowie die Qualitätssicherung im Rahmen von Vertragsbeziehungen.

Sie sind verantwortlich für die Steuerung, Überwachung und Bewertung von rund 200 Lieferanten und stellen sicher, dass Termine, Kosten und Qualitätsvorgaben eingehalten werden.

Das bedeutet auch, dass Sie regelmäßige Audits durchführen, Überwachungsmechanismen entwickeln und Verbesserungsprojekte bei den Lieferanten initiieren.

Ein wichtiger Bestandteil Ihrer Aufgaben ist die Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um alle Zertifizierungsnachweise und Qualitätsstandards zu gewährleisten.

Gleichzeitig arbeiten Sie an Früherkennungssystemen, um potenzielle Lieferprobleme frühzeitig zu identifizieren und zu lösen.

Pro: Vorteile und Stärken des Angebots

Ein klarer Pluspunkt der Stelle ist der unbefristete Vertrag mit Equal Pay und der Chance auf Übernahme beim größten Flugzeughersteller Deutschlands.

Sie genießen Planungssicherheit und sammeln wertvolle Einblicke in die anspruchsvolle Luftfahrtbranche mit internationalem Umfeld.

Darüber hinaus unterstützt Sie ein erfahrenes Team vom Einstieg über die Lohnabrechnung bis hin zur Einsatzplanung.

Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeitmodelle runden das Angebot ab.

Zudem sind die Entwicklungsmöglichkeiten und die abwechslungsreiche Tätigkeit besonders für Karrierebewusste sehr reizvoll.

Contra: Mögliche Herausforderungen der Stelle

Die Verantwortung für eine große Lieferantenanzahl bedeutet einen hohen Koordinationsaufwand, der Stress verursachen kann.

Die erwartete Erfahrung im Supplier Management und in der Luftfahrt ist kein Standard – Quereinsteiger könnten Schwierigkeiten haben.

Gleichzeitig wird ein breites IT-Verständnis verlangt, darunter Erfahrung mit Tools wie Google Workspace und Locker Studio.

Die Kommunikation muss sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch verhandlungssicher erfolgen, was für einige Bewerber eine weitere Herausforderung darstellt.

Außerdem ist die Stelle in der Regel mit erhöhter Reisetätigkeit oder mobiler Arbeit bei Lieferanten verbunden.

Fazit: Lohnt sich die Bewerbung?

Wer bereits Erfahrung im Lieferantenmanagement hat, findet hier ein äußerst attraktives Gesamtpaket mit starken Entwicklungschancen.

Die Tätigkeit in einem hochspezialisierten Umfeld und die sichere Anstellung mit übertariflicher Bezahlung sind starke Pluspunkte.

Wer jedoch Angst vor Stress und hoher Verantwortung hat, sollte sich die Anforderungen vorher gut überlegen.

Wer jedoch ehrgeizig ist und seine Karriere in der Luftfahrt vorantreiben möchte, kann hier einen wichtigen Schritt machen.

Eine Bewerbung auf diese Position kann also für viele Kandidaten ein sehr lohnender Einstieg in eine langfristige Karriere sein.

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Verantwortung für 200 Lieferanten, überdurchschnittliches Gehalt, unbefristeter Vertrag, Equal Pay und intensives Onboarding in der Luft- und Raumfahrtbranche.




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