Coordinador Regional de Ventas Retail y RRHH
Supervisa tiendas, cumple objetivos de ventas y lidera equipo. Sueldo competitivo, beneficios superiores, estabilidad y oportunidad de desarrollo. Licenciatura y dos años de experiencia requeridos.
El puesto de Coordinador Regional de Ventas Retail y RRHH está orientado a profesionales del sector moda que buscan estabilidad y crecimiento. El salario estimado oscila entre $19,000 y $27,000 anuales según experiencia y perfil. Adicionalmente, se ofrecen prestaciones superiores a las de la ley y la posibilidad de participar en programas de desarrollo interno. Se requiere licenciatura en Comercio, Negocios, Administración o Marketing, más al menos dos años de experiencia en posiciones similares.
¿Cómo es la rutina diaria?
El día a día implica supervisar y coordinar varias tiendas retail, asegurando el cumplimiento de metras de ventas y una experiencia adecuada para el cliente.
Además, se espera una gestión eficiente de equipos, desde la capacitación hasta la motivación diaria para lograr objetivos comerciales.
Las responsabilidades incluyen análisis de ventas, inventarios y reportes periódicos, así como la implementación de estrategias comerciales planteadas por la marca.
Hay una parte importante de trabajo en campo y es necesario tener disponibilidad para distintos traslados según la asignación geográfica de las tiendas.
Asimismo, este rol implica una colaboración continua con otros líderes de área para solucionar imprevistos y mantener la operación bajo control.
Ventajas atractivas de este empleo
El salario es competitivo considerando el mercado de retail, además los beneficios superiores aumentan la propuesta de valor del empleo.
La marca ofrece estabilidad laboral y una cultura orientada a la capacitación y crecimiento interno de sus colaboradores más comprometidos.
Aspectos a considerar antes de aplicar
Se espera movilidad constante y disposición para trabajar fuera de oficina, lo que podría impactar el balance personal-laboral para algunos perfiles.
El perfil ideal debe ser tolerante a la presión y tener capacidad para responder rápido ante cambios frecuentes o situaciones de alta competencia.
Veredicto final
Esta vacante es una opción sólida para quienes buscan desarrollo a mediano plazo, especiales para profesionistas proactivos que aman el ambiente retail y el liderazgo de equipos diversos.
