Secrétaire du service social
Rejoignez une équipe solidaire, garantissez l’accueil et l’accompagnement des personnels hospitaliers, profitez du télétravail possible, de formations et d’avantages sociaux.
Cette offre pour le poste de secrétaire du service social du personnel propose des conditions de travail stables avec un choix entre contrat titulaire ou CDD. Le temps de travail est de 7h30 par jour, avec des horaires fixes et la possibilité de télétravail, ce qui peut séduire beaucoup de candidats cherchant un équilibre vie professionnelle et privée. La rémunération exacte n’est pas précisée, mais le supplément familial et l’accès à la crèche sont des avantages notables.
Quotidien et missions à attendre
Le cœur de l’activité consiste à assurer l’accueil physique et téléphonique des agents. La gestion des dossiers crèches, logements sociaux et communication interne occupe une large partie du quotidien. L’organisation des fichiers, la rédaction de notes, ainsi que la participation aux réunions internes offrent une belle diversité de tâches. Un aspect administratif prédomine, requérant rigueur, discrétion et réactivité.
Les avantages à retenir
Premièrement, une intégration avec tutorat et des formations sont prévues pour favoriser la montée en compétences. Les activités sociales et culturelles via l’AGOSPAP sont également disponibles, ce qui ajoute un vrai plus au quotidien. Enfin, le travail en équipe dans un environnement hospitalier reconnu permet de s’épanouir professionnellement, tout en profitant d’un certain confort.
Quelques inconvénients à considérer
Le poste est exposé à des situations de stress et d’agressivité, nécessitant donc une grande gestion du mental. De plus, la charge administrative peut parfois être importante, l’adaptabilité et l’organisation sont des qualités indispensables. Enfin, la polyvalence demandée n’est pas à sous-estimer pour les nouveaux entrants dans le secteur public hospitalier.
Mon verdict
Ce poste de secrétaire du service social du personnel s’adresse réellement à celles et ceux appréciant la diversité des tâches administratives et la proximité avec le personnel. Les avantages sociaux, la mobilité interne et la formation continue constituent des atouts majeurs. Toutefois, un goût prononcé pour l’organisation et la gestion de situations délicates reste essentiel pour s’épanouir pleinement dans ce métier.
