Réceptionniste en hôtellerie
CDD d’un mois, temps partiel 32h/semaine. Rejoignez une équipe conviviale et dynamique avec horaires décalés, salaire attractif et formation possible !
L’offre de Réceptionniste en hôtellerie propose un contrat CDD d’un mois, à temps partiel (32h/semaine), avec horaires de nuit et travail les week-ends et jours fériés. Le salaire brut mensuel est de 1688,96 €, accompagné de tickets restaurant et complémentaire santé. Une formation peut être assurée sur les outils FOLS/Opera, ce qui ouvre la porte aux profils curieux ou en reconversion.
Ce poste est particulièrement adapté aux personnes valorisant un cadre humain, une équipe soudée et la possibilité d’avoir un véritable accompagnement dès l’intégration. C’est une opportunité à saisir pour ceux qui souhaitent se développer dans le secteur de l’hôtellerie et qui veulent bénéficier de potentielles évolutions au sein d’un grand groupe reconnu.
Au cœur des missions du poste
En tant que réceptionniste, vous accueillerez les clients avec chaleur, de jour comme de nuit, garantissant un service irréprochable dès leur arrivée.
Vous serez chargé de gérer les arrivées, les départs, les réservations et la facturation, tout en assurant la gestion courante de l’accueil.
Un point fort du poste : la participation active au fonctionnement quotidien, de la mise en place du petit-déjeuner à la propreté des espaces communs.
Votre sens du service sera primordial pour répondre aux demandes clients avec empathie et réactivité, contribuant ainsi à l’image de l’hôtel.
L’utilisation du logiciel FOLS/Opera est appréciée, mais la motivation et la capacité à apprendre sont tout aussi valorisées.
Les Atouts de ce poste
L’environnement de travail se démarque par une ambiance conviviale, idéale pour s’épanouir et évoluer professionnellement.
L’équipe en place étant bienveillante, l’intégration y est facilitée et le climat social est particulièrement agréable.
La possibilité d’évoluer au sein du groupe hôtelier est un vrai plus pour ceux ayant l’esprit de carrière.
Le poste propose aussi des avantages sociaux tels que la complémentaire santé et les titres-restaurant.
Enfin, la formation à la prise de poste est prévue, accessible pour les débutants motivés ayant une première expérience.
Quelques inconvénients à considérer
Il convient de relever que le poste nécessite de travailler en horaires décalés, comprenant nuits, week-ends et jours fériés.
Cela implique une grande flexibilité et une capacité à s’adapter à des rythmes parfois changeants.
Verdict : Pour qui est cette opportunité ?
Ce poste conviendra à ceux cherchant un emploi relationnel, dans un cadre agréable, et prêts à s’engager sur des rythmes de travail spécifiques.
Si vous avez l’esprit d’équipe, une première expérience et le sens du service, ce poste pourrait être une excellente porte d’entrée vers un parcours hôtelier valorisant.
