Gabelstaplerfahrer (m/w/d): Attraktives Gehalt, unbefristet, Übernahmeperspektive

Empfohlen für Sie

Gabelstaplerfahrer (m/w/d)

Festanstellung, attraktive Vergütung (17-22 €/h), Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Übernahmeperspektive und ein sicherer, wertschätzender Arbeitsplatz erwarten Sie.




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Wer als Gabelstaplerfahrer (m/w/d) einsteigen möchte, trifft auf ein solides Angebot. Die Festanstellung bietet Ihnen Sicherheit, und mit einem Stundenlohn von 17 bis 22 Euro liegen die Verdienstmöglichkeiten über Branchendurchschnitt.

Zusätzlich erhalten Sie bei diesem Angebot Urlaubs- und Weihnachtsgeld, und es besteht eine echte Chance, vom Kunden in eine Festanstellung übernommen zu werden. Der Arbeitsvertrag richtet sich nach Tarif und bietet daher faire Bedingungen.

Ihre Aufgaben im Überblick

Als Gabelstaplerfahrer sind Sie verantwortlich für die Einlagerung und Auslagerung von Waren. Dabei gehört das Kommissionieren genauso zu Ihren täglichen Aufgaben wie das Be- und Entladen von LKWs.

Sie arbeiten in der Logistik und dem Materialfluss. Für die Stelle benötigen Sie einen gültigen Staplerschein sowie idealerweise erste Lagerefahrung. Flexibilität und Eigenständigkeit sind hier ebenso gefragt.

Der Arbeitsalltag ist abwechslungsreich. Neben Tätigkeiten mit dem Stapler gehört auch die Unterstützung des Teams im Lager zu Ihrem Verantwortungsbereich. Insgesamt eine solide Mischung aus körperlicher Aktivität und organisatorischer Arbeit.

Vorteile dieser Stelle

Ein großer Pluspunkt dieser Position ist die tariflich geregelte und attraktive Bezahlung. Auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein sicherer Arbeitsplatz sind klare Vorteile.

Der Arbeitgeber wird als verlässlich wahrgenommen und bietet stabile Rahmenbedingungen. Für engagierte Mitarbeitende besteht die Aussicht auf eine dauerhafte Übernahme.

Nachteile auf einen Blick

Die Arbeit ist körperlich fordernd und verlangt Flexibilität, da sich Aufgaben und Arbeitszeiten ändern können. Eine gewisse Belastbarkeit ist daher Voraussetzung.

Teilweise wird bereits Berufserfahrung vorausgesetzt; wer erst frisch startet, hat etwas geringere Chancen gegenüber erfahrenen Bewerbern.

Fazit

Wer eine sichere, tariflich geregelte Stelle mit guten Übernahmechancen sucht, sollte sich dieses Angebot anschauen. Konditionen, Gehalt und Arbeitsplatzsicherheit sprechen für sich.

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